Pourquoi vous proposer du mind mapping ?
Notre société actuelle impose un rythme rapide et des transformations permanentes au sein des entreprises. L’impact est large. Il concerne aussi bien :
- les compétences des équipes,
- les méthodes de travail/projet,
- leur efficacité pour atteindre des objectifs croissants.
Dans ce contexte où la différenciation et la valeur ajoutée sont de mise, comment faire preuve de créativité et se réinventer chaque jour ?
En parallèle, comment s’assurer que toutes les équipes sont embarquées et épanouies dans cette aventure qui demande à chaque membre de donner, chaque jour, son plein potentiel ?
Le mind mapping est une solution.
Le mind mapping : comment ça marche ?
L’idée est de construire autour d’un mot central des branches d’idées associées qui auront elles-mêmes leur sous-branches. Le résultat final peut par exemple prendre la forme d’un arbre bien fourni.
Que fait vraiment le mind mapping pour votre entreprise ?
La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s’attendre à un résultat différent.
Albert Einstein
Cette citation bien connue du célèbre physicien est en totale cohérence avec ce que produit le mind mapping. Utilisez le mind mapping et osez :
- faire émerger de nouvelles idées… et donc de nouvelles solutions,
- gérer, structurer, organiser les projets avec des solutions plus adaptées à votre environnement de travail,
- faire adhérer les collaborateurs dans des choix engageants et qui ont du sens, à travers une démarche participative de co-construction.
Envie d’en savoir plus ?
AcCRH vous propose un accompagnement pour mettre en pratique le mind mapping dans vos équipes et contribuer à l’amélioration de votre stratégie dans vos projets et vos équipes. Nos consultants sont à votre écoute.