Pourquoi vous proposer des jeux de société d’entreprise ?
Les neurosciences le prouvent aujourd’hui : nous sommes majoritairement attirés et stimulés par des expériences engageantes et ludiques.
Cette règle qui s’applique dans la vie de tous les jours est aussi vraie pour les salariés au sein de leurs entreprises.
Traiter les problématiques organisationnelles, relationnelles et plus globalement managériales sous un format traditionnel est un challenge en soit. Un challenge qui peut pour partie être abordé par la mise en place de jeux de société dédiés à l’univers des entreprises.
Les jeux de société d’entreprise : quel est le concept ?
Qu’il soit large ou spécifique, un objectif clair à atteindre est défini dès le départ :
- développer la cohésion d’équipe,
- apprendre à statuer sur des solutions communes,
- prévenir les risques psychosociaux,
- interagir correctement dans des situations à risque…
Sur cette base, un jeu approprié est décliné selon les besoins et le contexte de l’entreprise.
Comme pour un jeu de société classique, les participants doivent être guidés par des règles précises et le chef d’orchestre que constitue l’animateur.
Que font vraiment les jeux de société pour votre entreprise ?
Utilisez les jeux de société selon vos objectifs développez :
- la cohésion et la convivialité de vos équipes à travers une activité collectivité construite,
- l’esprit d’équipe qui favorise les solutions communes et valorise les forces spécifiques de chaque personne,
- les compétences organisationnelles et relationnelles grâce à des formats d’apprentissage ludiques mieux assimilés.
Le spectre de cet outil est large et s’étend à de nombreux aspects tels que le bien-être au travail, la confiance en soi, la confiance en l’autre…
Envie d’en savoir plus ?
Les jeux de société d’entreprise vous intéressent ? AcCRH vous accompagne dans l’amélioration de votre stratégie, dans vos projets et vos équipes. Nos consultants sont à votre écoute et vous conseillent sur la mise en pratique personnalisée des jeux de société dans votre entreprise.